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標簽：通信/IT行業商標設計，深圳商標設計，航天航空企業商標設計_標志設計，深圳標志設計公司
成功標志設計的表現方式
在現代社會中，標志在企業發展中的地位顯得越來越重要。標志設計利用視覺符號的象征功能，以其簡單、易懂、易識別的特性，來傳達企業或產品的信息，通過視覺符號體現企業的個性、傳播企業的文化。試問全球500強企業哪家不是通過形象的標志設計，來展現自己品牌的。
中深世紀廣告品牌設計師通過多年的工作經驗發現，標志從視覺上給人的心里直接帶來影響，標志的構思與形式都會影響人們對其所代表的事物的認識，特別是在商業性的活動中。對企業和產品標志印象的好壞，從而導致人們對其質量、價值的評價。因為人們對感興趣的事物樂于接受，對不感興趣的視覺神經則抑制和排斥。人眼對于信息接受的這種自覺選擇，是出于生理和心理的需要，這種視覺生理現象叫視覺的有益信息選擇。因此，只追求視覺沖擊，而不在標志的形、色、肌理上作美的追求的設計也是不成熟的設計。那么究竟一個成功的標志設計是通過怎樣來形成的呢？
一個成功的標志設計是以造型為媒介，進而超越形體進入精神領域，能接納多元思想、事件、傳統，并經得起時間的考驗，產生一一股信仰般的精神力量。現代科技的發展，極大地提高了設計手段，豐富了設計形式，拓寬了標志設計創意的思域。
縱覽當今的標志設計形式精彩紛呈，應用范圍更為廣闊。特別是在印刷、復制技術萬面，現代標識的設計者不必有太多的顧慮限制。標志與人類社會生活密切相關，其在現代設計中占有重要的位置，隨著應用范圍的擴大，標志設計己成為自成體系而且朝著多樣化發展的一門學科。
產品研究的目的是和諧設計
工業設計的技術說到底就是出方案的技法技能及研究了解一個產品的方式，這種技術是可以通過言傳師教便能成的，是一個準設計師實現想法的基礎技能，工業設計師需要強調的是遠遠駕馭在技術之上的“思想”。
設計師不需要管理，而是達成共識而自我管理，以共同的理想和同一種理念姿態，做自己熱愛的工作，才能擁有團隊的凝聚力，做好每一個案例并由此獲得物質和心靈上的成就感。一旦涉及到管理，設計質量就跟不上，因為思想不需要管理，誰管誰呢？所以，由此我們不難理解，在國外為什么設計公司多數都是幾個人的團隊，但都是能力超強的能獨立設計的人。因為擁有共同思想和志向的人能走到一起很難得，設計師是一群思想家，而不是一群純粹的技術工。
有很多設計服務機構可能是為了更好的管理，更好的提高工作效率，喜歡套一個框架，做一個流水線一樣的設計流程，設計師不是機器，更不是成產力，從某種角度上看，設計師是創造新意的家伙，深圳標志設計公司是思想家。所以很多人會感慨，大設計公司設計的東西也不過如此嘛！我很好奇的是指哪里大了？生產能力大的企業那確實是大，但是一個人的腦力可是很有限的。
對產品的研究固然是首要條件，但我們得清楚研究的目的不是做一份報告去忽悠客戶，且如果說產品的形態全依賴于一份“研究報告”，似乎此說法過于牽強，“研究報告”我們知道通常含蓋了人機關系必須的形態樣式（包括方便使用、無阻礙、合理性等形態訴求）、人與機的情感關系研究（包括色彩、紋理、可操作性、舒適度等），但是將這些參數合理地組合在一起，不是每個設計者均能做到的，就算讓每個設計師依據一份報告來做，恐怕也是做得千奇百態，各有不同，何況物種繁多，有些定性的東西有時是可以考慮取消的。對于能不能設計出一個近乎人意的產品來，還取決于誰在設計！
